稀有院2020年9月18日開展了新職工入職培訓工作。

        培訓會上，常務副院長張于勝對加入稀有院的新職工表示歡迎，重點介紹了稀有院發展規劃、產業布局等情況，并對新職工提出了三點希望，一是希望新職工養成“終身學習”的良好習慣，二是希望新職工牢固樹立“工匠精神”、“科學家精神”，三是希望新職工要不斷增強創新意識和協調能力，不斷為稀有院發展和集團發展貢獻力量。
        各職能部門分別開展了院集團發展歷程、稀有院管理制度、科研制度、財務報銷流程、人事制度等方面培訓，此次培訓取得了良好效果。